我来的最早,技术最好,为什么领导反而提拔最差的人呢?

想开了,当个小萝卜头有啥好!有好枝术,人品好,比负点责要好得多。如果想得到提拔,那得自己用点心了……...

半夜,美女领导说想见你该怎么办?

下班谁和你谈工作,果断维护自己做人底线。不管男女,即使去啦你们有什么,别以为能给你带来什么改变。人生还是自己的。...

单位两位领导,一个满不懂,一个假行家怎么办?

单位领导满不懂,假行家怎么办?这个问题的核心是选人用人。题主估计是年轻人,从以下几方面谈一谈:第一,明确自己的定位。单位有一系列的规章制度,包括上下班打卡画考勤,包括自己岗位职责等制度比较完善齐全,年轻人明确自己的职责范围,应该做到保质保量如数完成任务。对于范围之外出现的临时任务...

领导给你发4000元的月薪,想让你干1万元的活,你会怎么办?

这里有个关键的问题:工作资源范围,简单地说:你所做的这份工作所涉及到的资源范围有多大?是不是具有开放性资源的工作,打个比方吧:比如工地力工干活,这种工作就是在封闭环境空间下的出苦力,这时,领导给你4000元,想让你干1万元的工作,那肯定不能同意;再比如,你是一个设计,领导给你工资...

如果遇到领导做事明显不公平,穿小鞋怎么办?

社会永远是这样,这个小鞋看给谁穿,如果一个有本事的能人,还有背景的人他不敢穿,要是一个没本事的农民工那就你受受的穿着吧,只能转身骂一声,因果有沦回,老天哓过谁。...