现在正值三伏天,办公室一女士一件衣服穿一周才换一次,头一周洗一次,是什么感受?

我办公室对面坐个一模一样的!不能指责,唯有适应,强迫自己克制克制再克制,要不能怎样呢?争吵是完全没有不要的,三十多岁的人了,老公父母都没帮她改掉不好的习惯,一个同事又能如何?

放办公室擦手的毛巾一年多了没洗过一次,更不要说办公室卫生了,不能计较也没必要计较,巴掌大的办公室就两个人,做个清洁又能累到哪里去?打扫干净,保持卫生,起码自己坐着也舒服点吧。

与其如此我自己单独买来毛巾洗手液,自备擦桌子抹布,你不讲卫生,就分开用好了。我心里用的安心不犯膈应就行。

“改变别人不如改变自己”,社会上形形色色的人和事,不一定样样都顺眼个个都满意,学会适应,淡定从容面对现实,方为上策……

哈哈,有钱人!

不能只看表面,你知道董建华副主席吗?他的习惯就是一次买二十双一模一样的鞋!

人,为了保持形象,什么办法都有!更何况有钱了!

人家可以一天一理发,可以一年一套衣服、一双鞋!

更何况女士,人家怎么换衣服不会让你看见,是不是!?

人,不可貌相,海水不可斗量!


我是这样,比如这件衣服我穿着舒服,我想天天穿,那就晚上洗了,早上再穿,可能外人也以为我没换洗,但是我洗了,我现在穿的白短袖就是,总穿,因为喜欢,白T陪牛仔裤,短裤都可以,晚上洗了早上就干了,可以接着穿了,至于头发,因为爱出油,现在天热,总出汗,可能一天一洗,晚上或者早上洗澡的时候就直接洗了,秋冬季节我一般两天洗一次,夏天几乎天天洗,因为出汗,不洗自己也不舒服,而且会有味道的。其实一个单位上班,每个人的生活习惯不一样,怎么舒服怎么来,可能你的同事,头发不出油,也不爱出汗,也可能她也天天洗头,洗衣服,你没发现呢

百灵鸟认为:在办公室里有这种不修边幅,不讲卫生,邋里邋遢的女同事,非常影响办公室环境,影响同事之间的关系。但是,这种人,还经常能够碰到。


原来在基层工作时,碰到一位40多岁的女同事,非常不爱干净,非常不讲究卫生。三伏天,别人热得了不得,她却整天穿着长袖外套。这件外套,穿的时间很长了,颜色都有点变色了。


她经常不洗澡,热天出汗以后,空调一吹,就当洗澡。每次见到她,都不想跟他说话,身上一股子汗臭味,难闻至极。


她喜欢穿运动鞋,每次到办公室,总是先脱鞋,光着脚丫在办公室,弄得办公室都是臭脚丫的味道。


办公室里的同事们都非常反感他,不想跟他在一起工作。身上的异味太浓。有时候,办公室里经常闹矛盾。


有的同事,实在忍受不了,就给他提要求,让他注意个人卫生。但是,她总是懒得理。作为女同事,其他同事还真拿他没办法。


为此,办公室矛盾不断,有时会升级为激烈的吵架。


女同事不修边幅,不讲卫生,非常影响个人形象。浑身的异味,影响同事关系。


如何与这种不讲卫生、不修边幅的女同事相处呢?


一、要督促她注意卫生。这种不修边幅的女同事,大多性格方面存在问题,一意孤行,不听劝阻。他们特殊的性格,导致他们放任自己。对这样的同事,我们要及时督促他们注意个人卫生,但是,这需要讲究方式方法。可以通过和他关系好的同事,来提醒她,这样,她更能采纳意见。或者是用她能接受的语言,能够听从他人的劝阻。


二、要严格公司管理制度。之所以这种不修边幅、不注意卫生的人能够在办公室里肆意横行,主要是公司的规章制度仍存在不健全、不完善的地方。我们要建议公司及时的修订完善公司管理制度,增加对个人仪表等外在形象的约束和规定。


三、要适时请求领导帮助。炎炎夏天,办公室充满异味,确实难以让人接受。我们可以在适当的时候,向公司的领导汇报,说明情况,请求领导的帮助。可以让领导跟女同事进行谈话,督促他改善生活习惯,注意个人卫生。另外,也可以调整办公室,尽量安排他单独一个办公室,避免影响其他人的正常办公。


面对这种不修边幅、不讲卫生的同事,确实让人很头疼,难以相处,难以沟通,既影响环境,又影响工作。


作为当事人,还是应该多注意个人卫生,尤其是夏天,勤洗澡、勤换洗,做一个干净卫生的好同事;


作为同事,不能总是因为女同事的缺点而经常闹矛盾,要想方设法地解决问题,改善环境。

没的感受。

1、人家有啥习惯,爱咋打扮,吃穿用度,只要没影响你,不影响工作,都不管你的事。

2、你现在生活条件好了,就嘲讽人家可能还处在水深火热之中的人。

3、从来都在看别人纠缠不清的聚散离分,可惜没发现自己仍然一事无成。

4、比上不足,比下有余,还沾沾自喜。

5、我可没时间,陪你玩游戏。

人家一件衣服穿一周也不代表不洗,人家也许每天晚上都洗,第二天又穿了,你有什么可笑话的,真是吃饱撑的。

我们就有一个同事,矮、胖,而且不讲卫生,头发又多又黑,几乎是成板状结在头上,衣服前襟全是油点子,一双运动鞋从来没有换过,隔很远就能闻到脚臭味。他一在办公室,我们的窗子从来没有关过。

我们也很委婉地提提醒过他,他只管低打自己的游戏,一点反应都没有。后来我们就不说了,因为他老婆为此和他离婚了。离婚他都不怕,还怕我们这些同事的看法?

在后来的一次优化组合中,同事们集中投票,让他离开了这个部门。我们长长地出了一口气,三伏天和三九天的时候,办公室的窗子终于可以关上了。

你是怎么知道这位女同事是一周换一次衣服,一周洗一次头的?如果她没有什么味道,你知不知道现在有一种时尚:同样的衣服买五件,一天穿一件,连续穿一周。还有一咱时尚叫油头。也许你的同事是一位时尚达人呢。

如果在职场上真碰上这样不讲卫生的同事,建议你还是离他远一点,这样的员工,一般都有以下几个缺点:

一、极强列的惰性。不修边幅的人并不都是文艺青年,只能说他们太懒,职场上,我们可以容忍笨人,但决不容忍懒人。

二、比较自私。他们根本不在意别人的感受,只要自己舒服就行了。丝毫不考虑自己的行为会给别人带来哪来不便,如果有合作,也是把个人感受放在首位,根本不考虑团队。

三、不太合群,没有团队意识。他们沉浸在自己的世界中,不在意别人的眼光和看法,大部分时间都是独来独来,一般正常的同事,也不愿意接近他们。他们的性格一般比孤僻,不太愿意主动与别人合作。

对于这样的同事,基本上很难改变他,如果你有办法,可以离开这个部门,如果你没有办法,要么,你忍了,多开窗,多洒点花露水,要么,你们部门的团结起来,像我们那个同事弄走一样,把他弄走。

如果在北方还好一点,在南方估计就是一块行走的臭肉,谁能受得了啊。

在深圳工作,别说三伏天了,就是冬天一周不换衣服,一周不洗头发,也是臭不可闻。

反正我在工作中没有遇到过这样的女士,这不是邋遢和不讲卫生就能解释的,基本的素养总是要吧。这种人,你自己可以不要面子,可以不在意别人对你如何评价,但是你确实影响了别人,对同事很不尊重,毕竟大家都处在同一个办公环境,老是污染环境污染空气就是侵犯了同事的利益,是一种很自私的体现。

对于有些公司来说,在办公室写字楼上班,对个人形象和卫生是有要求的,如果你不爱卫生,整体脏兮兮的,不仅影响同事,也会影响客户来访时对公司的印象。像这种情况,公司可以对其做出训话、处罚甚至辞退的。

原来我有一个香港老板,对这方面特别看重,要求人员有礼貌、相互尊重,他自己也是以身作则,本来吸烟很厉害,但只要在公共办公室,他就不会吸烟,不会让大家跟着吸二手烟。男员工不能留长头发,保持干净清洁,女员工要保持干净,穿着得体,穿高跟不能在地面上弄出响动……

这些都是生活常识,也是工作中职业素养体现的一部分。竟然有女生不讲卫生,大夏天的,一周才换一次衣服,这种人恐怕都没有资格在办公室上班。

我觉得作为同事,可以委婉地提醒对方,多换洗衣服,多洗头发;不奏效的话,就尽量离她远一点,如果在她旁边的位置上坐着,想办法换换位子,甚至给她单独安排一个位子,一定要放在下风口。

然后跟领导提议,在公司发布公告和倡议,为了营造整洁美观的办公环境,尊重同事,请所有人员做好自我卫生管理,保持头发和衣服清洁,不留异味,经常勤洗澡、勤换衣,公司将组成小组进行评比,评比好的给予表扬,选拔为公司的形象大使,评比差的公布名单,并说明差在哪里,明确改进方向。

通过公司力量和同事间的公约,我想处理这个问题应该很容易。

喻派职言,今日头条签约作者,15年人力管理经验的职业导师,关注我了解更多。
出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网 人力资源管理新模式》等专著。

你也太心细了点,女同事穿什么衣服你都知道?一周洗一次头你都知道?

大热天,一周不换衣服是不可能的,正常情况下都是一天一换。看不见换衣服的可能性是,晚上洗衣服,白天穿。

至于头发不天天洗可以,但是一周必须洗两到三次,哪有一周洗一次的了,不可能。

就真的是这样,个人习惯不同,别人是无权干涉的,没啥受不了的。

把精力集中在工作上吧!管好自己就行了。你说呢?

我喜欢的衣服,,一直穿一直穿,,就是不想换,,看着看着,,就选中喜欢的衣服,,我喜欢的衣服,,脱下来就洗,,洗了马上穿,,独宠的衣服,,要耐穿,,一穿就坏,,一洗就坏,,衣服难过,,我难过,,我偏向耐洗不变形的衣服,,经得起我天天穿,,我是老板,,我喜欢的小弟,,天天跟着我,,不喜欢的,,一边去,,就是不喜欢,,其实,,穿衣和同伴一样的,,外头转悠,,有伴不错,,有的伴不喜欢,,宁愿一个人转,,